- Korkea laatu on pääasiallinen menestystekijämme, ja siksi kiinnitämme paljon huomiota asiakkaiden palautteisiin ja ehdotuksiin.
- Motivoituneet työntekijät auttavat saavuttamaan asiakastyytyväisyyden. Olemme hinnastoa laatiessamme kiinnittäneet erityistä huomiota myös työntekijöiden palkkoihin sekä vakuutuksiin. Otamme mielellämme vastaan myös työntekijöiden puolelta ehdotuksia, toiveita, muutoksia, joita tarvitsemme siivouspalveluita tarjoavan yrityksemme kehittämiseksi.
- Ammattilaismaisella koulutuksella parannamme työn toteutusta ja kulkua, tiedotamme uusista puhdistusvälineista ja siivoustarvikkeista, nopeutamme tiedonkulkua ja takaamme hyvän asiakaspalvelun.
- Puhdistusvälineiden ja siivouskoneiden valinnassa teemme yhteistyötä yritysten kanssa, joilla on hyväksytty ISO-standardi. Täten voimme olla varmoja, että tarjoamamme puhdistuspalvelut ovat ympärstöystävällisiä ja turvallisia.
- Luottamuksen ylläpitämiseksi olemme kehittäneet erityisen vastuu- ja terveyssysteemin. Teetämme työntekijöille selvityksen ennen työhönottoa ja tutustumme heidän työskentelyasenteeseen. Yksi suurimmista vaatimuksistamme työntekijälle on liikesalaisuuksien säilyttäminen.
- Tehokas viestintä ja asianmukaiset viestintävälineet auttavat toteuttamaan nopeat muutokset. Työnjohtajallamme on nykyaikaiset ja laadukkaat viestintälaitteet, jotka ovat oleelliset hyvän asiakaspalvelun tarjoamiseksi.
- Työnjohtajamme tekee säännöllisesti sisäistä valvontaa, mikä takaa paremman työnlaadun ja työn edistymisen tehokkaasti. Siivoojiemme ja työnjohtajiemme toimeentuloa, työn laatua sekä työtehokkutta valvotaan yrityksen johdon toimesta. Yrityksen johdon ja työntekijöiden yhteinen tavoite on hoitaa tilatut työt laadukkaasti ja aikataulusta kiinni pitäen.
Laatuhaldaja2017-03-27T14:22:54+03:00